集团党委“青年精神素养提升工程推进会暨专题团课第一课”，在公司青年职工中引发了热烈的反响。

       规划设计研究所陈宏帅：集团召开青年精神素养提升工程推进会暨专题团课第一课，戴书记在授课中同广大青年分享了个人的成长经历和工作阅历，让我们看到了拼搏进取意识和尽责奉献精神，从一个个真实的故事和经历中获得了启迪和鼓舞。“团课”第一课进一步阐释了集团青年人才培养理念，通过“德、专、能、特、新、勤、廉”七个字，对新时代集团青年干部和职工如何展现新担当新作为进行了诠释。

       青年精神素养提升工程开展以来，让我觉得思维开阔，深受启迪。一代人有一代人的际遇，一代青年有一代青年的使命！现如今我们不需要像先辈们那样冲锋陷阵、抛洒热血，但是我们要学习和发扬老一辈人的奉献精神和责任意识。一要不断反思自身，了解时代要求和企业发展需要，确保自己始终保持认真负责、虚心请教、积极上进的状态。二要多学习新知识，用先进思想武装自己的头脑。不断提高自身技术水平和竞争力，将平时工作中的体会收获及时汇总整理，把它们当做精神财富进行快速的学习吸收，丰富自己的精神素养和能力水平。三要不怕困难，保持热情。遇到问题，做好记录，认真思考，及时交流，大胆解决。进一步树牢“主人翁”意识，平时多关注集团和公司公众号，积极响应企业号召。通过青年精神素养提升工程碰撞出新的火花，新的想法，今后我会继续参与到活动中去，努力将思想理论提升转化成可应用在实际上的成果，在新省院建设中不断完善自己，敢于担当，勇于进取。

       建筑设计研究所王旋清：集团党委召开青年精神素养提升工程推进会，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，深化青年精神素养提升工程。特别是戴书记以个人成长经历为切入，分享的成长感悟和对青年员工的希望，让我受益匪浅。

参加完此次团课活动，心中感慨万千。作为青年职工，首先，要树立正确的世界观、人生观、价值观。共同创造团结向上的工作氛围，从自己做起，为提升团队整体运行质量和效率做出表率。其次，要立足岗位，把基层当做最好的课堂，把实践当做最好的老师。在青春锤炼中发挥自身特长、找准自己定位，认清自己在岗位上的使命担当，在岗位实践中不断提升自身的综合素质，努力多做贡献。第三，要保持谦虚谨慎，提升能力。要与经验丰富的工程师多互动交流，参加各种技术交流会议，时刻关注行业发展前沿信息并善于思考问题，把学习成果转换为工作实践，把脚踏实地、精细严谨、求真务实的优良作风落实到行动上，进一步激发创新和奋斗精神，创造更加优异的青春业绩。

       通过聆听专题“团课”第一课，使我在提升精神素养和树牢奋斗意识方面获得了很大的收获。在今后的学习和工作中，我将不断校准人生定位，迸发青春力量，立足本职岗位，脚踏实地完成好公司和设计所交给的各项任务，在为集团和公司发展壮大的大平台上，提升自我，展现自我，建功立业。

       项目管理咨询公司赵婷婷：9月16日参加了“集团青年精神素养提升工程推进会暨专题团课第一课”，戴长冰书记的授课，让人思考很多。

       作为一名青年员工，听完团课以后启发很大。我们要坚决摒弃“生活求安逸、工作求舒适”的思想，自觉走出“温室大棚”，主动到企业发展的“一线战场”上去。一要坚守自身岗位，起而行之，勇挑重担。要全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不负韶华、全力奔跑。二要在风雨中前行、在淬炼中成长。在工作中，要加强本领历练，勤学好问，不怕困难和挑战，不断在学习实践中增长新知识、吸纳新思想、开拓新思路、掌握新本领。三要树牢拼搏意识，展现进取精神。要立足本职岗位求真务实、勇于担当、顺势而为，真正做到想干事、能干事、干成事，在集团和公司发展的新征程中写好青春篇章。

       通过团课学习和思考，激发了我行动自觉，体会到了青年员工肩上担负的责任和面对的发展机遇。我渴望积极投身到集团和公司改革发展的洪流中，认真践行集团“一个模式、两条主线”发展战略和公司“11473”发展举措，在事业发展中奉献自我、锤炼自我、升华自我。在今后的工作中，我将坚定信念，明确目标，左手揣着理想，右手握着信念；脚踏实地，不怕困难；面对责任，责无旁贷；面对挑战，勇敢接受；面对机遇，阔步向前。在追逐青春成长的道路上，虚心向前辈学习，坚定履职尽责，不断提升能力，不负时代使命呼唤，向着梦想和未来奋勇前行。