为全面推进青年精神素养提升工程，深化新省院建设和解放思想大讨论，巩固“三比三看”活动取得的阶段性成果，按照集团党委部署要求，9月26日上午，公司党委副书记、副董事长、总经理林競（主持工作）围绕“校准人生坐标 锻造过硬本领 勇当新时期改革发展生力军”主题，讲授了公司青年精神素养提升工程专题“团课”第一课。

       授课中，林競与大家一起重温习近平总书记关于青年工作的重要论述，分享了自己在企业发展的不同时期、不同岗位上，与团队并肩战胜挑战、履职尽责、携手开创工作新局面的经历，从三个方面对青年职工和青年干部提出要求。强调要校准人生坐标，坚守事业初心，用信心、能力和行动顶住压力、扛起重任，认真践行“请党放心、强国有我、兴企有我”。

        一是火热的青春，需要有坚定的理想信念。习近平总书记指出：“越是往前走、向上攀，越是要善于从走过的路中汲取智慧、提振信心、增添力量。”党的历史是最生动、最具说服力的教科书。青年职工、青年干部要在党史中获得精神洗礼，在党领导的中国青年运动百年历程中汲取精神动力，在行动中用习近平新时代中国特色社会主义思想点燃信仰热情，坚定理想信念，以敢闯敢拼、刚健有为的整体精神风貌进一步涵养企业文化。

       二是奋斗的青春，需要有过硬的担当本领。集团党委“第一课”引领广大青年职工、青年干部进一步思考“我是谁”“我在哪里”“我要到哪里去”“我要干什么”“我将成为谁”等一系列人生哲学之问，常思常新、常悟常新，以自我革命精神校准人生和事业新的坐标系。要深入学习落实集团党委书记、董事长戴长冰讲授的专题团课精神，立足党性这一青年职工和青年干部修身立业的基石，准确把握“德、专、能、特、新、勤、廉”七个字诠释的成长成才根本路径，深刻领悟大力弘扬奋斗者文化，将“三比三看”作为一项长期任务，在练就过硬本领中切实担起新时期改革发展重任，在践行集团“一个模式，两条主线”战略中点亮青春底色。

       三是闪光的青春，需要有强劲的创新动力。“青年是社会中最有生气、最有闯劲、最少保守思想的群体，蕴含着改造客观世界、推动社会进步的无穷力量”。企业改革发展进入新时期新阶段，广大青年职工特别是青年干部要以青年精神素养提升工程为有利契机，深化解放思想，激发创新热情，增强创新动力，在生产经营、市场开拓、品牌建设以及“省级科改示范行动”等重点改革任务中发挥生力军和突击队作用，在集团党委搭建的广阔发展空间中施展个人才能，创造一流业绩。

       林競在“团课”第一课中强调，要坚持党建带团建，秉承集团青年人才培养理念，将青年工作特别是青年干部人才队伍建设，在企业战略大局中落实落细，在改革发展事业中务求实效，进一步营造充分信任青年、热情关心青年，帮助青年发展、支持青年创业的浓厚氛围和良好环境，为青年成长成才、建功立业做好服务保障，引领青年职工、青年干部勇当新时期改革发展的先锋队和排头兵，以饱满的热情和优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

       公司领导班子成员、青年中层干部、青年职工代表50余人，参加了“团课”第一课学习。